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6月12日上午，南寧市人力資源和社會保障局、南寧市司法局、南寧市總工會及南寧市企業(yè)家聯(lián)合會及南寧市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦勞動人事爭議調解培訓，為加強貫徹公司依法建司，嚴格遵守《勞動合同法》，提高依法解決用工糾紛的能力，公司委派蘇艷等三人參與該次講座。 

南寧市勞動爭議仲裁院副院長駱樹春作了題為《提高依法用工管理水平促進勞動關系和諧穩(wěn)定》的專題講解，結合企業(yè)實際情況、深入淺出的論述了勞動關系和諧與勞動爭議調處工作的重要性、依法用工管理水平的高低是企業(yè)管理水平的重要標志、目前企業(yè)在用工和管理中應當注意依法規(guī)范的一些問題、實例分析等幾大方面內容。報告內容豐富，指導性強，令人深受啟發(fā)。

                                           文: 蘇艷

   圖: 羅耿

                                      2012年6月18日